Kariera
Aktualne
Asystentka prawna/Asystent prawny
Poszukujemy asystentki prawnej/asystenta prawnego – studenta/tki III lub IV roku studiów wyższych prawniczych
Do zadań asystentki prawnej/asystenta prawnego należeć będzie:
- realizowana pod nadzorem praca nad projektami merytorycznymi, a w szczególności opracowywanie danych źródłowych i prostsze prace merytoryczne
- wsparcie biznesu głównie w zakresie technicznym, np. przygotowywanie prezentacji
- rozwój bazy wiedzy
- wsparcie biura w ograniczonym zakresie
- zgodna praca zespołowa
Oczekujemy:
- znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, w tym języka prawniczego
- łatwości poruszania się w środowisku cyfrowym
- dobrej znajomości prawa cywilnego, gospodarczego i prawa własności intelektualnej
- dobrych umiejętności komunikacyjnych, zwłaszcza w modelu pracy zdalnej
- autorefleksyjnego i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych zadań
- otwartości i chęć rozwoju
Dodatkowym atutem będzie chęć odbycia aplikacji rzecznikowskiej i praktyka w zakresie ochrony własności intelektualnej.
Oferujemy:
- wynagrodzenie w wysokości 30 zł brutto za godzinę pracy
- 6 godzin pracy dziennie na projektach wewnętrznych i zewnętrznych w elastycznym czasie pracy (także całkowicie zdalnie)
- program bonusów dla współpracowników
- program Well-being patent, obejmujący wsparcie współpracowników w zakresie psychologii i aspektów zdrowia fizycznego w pracy
- wsparcie w rozwoju zawodowym w programie ewaluacji, doskonalenia zawodowego i budowaniu marki osobistej
- miejsce pracy budowane na zasadzie partnerstwa i poważnie traktowaną politykę diversity
- nowoczesne narzędzia pracy i dostęp do profesjonalnych baz danych
- dostęp do nowoczesnych biur w centrum Łodzi i Poznania
- dostęp do świetnie wyposażonej biblioteki i cyfrowej bazy wiedzy
- jasno wskazane zasady awansu i wynagrodzeń na stanowiskach
- wsparcie finansowe w edukacji
Jak aplikować:
Wyłącznie poprzez formularz. Nie będziemy rozpatrywać zgłoszeń wysłanych w inny sposób. Wybrani kandydaci otrzymają od nas krótki test.
Asystentka techniczna/Asystent techniczny
Poszukujemy asystentki technicznej/asystenta technicznego, studentki/studenta studiów wyższych technicznych.
Do zadań asystentki technicznej/asystenta technicznego należeć będzie:
- realizowana pod nadzorem praca nad projektami merytorycznymi, a w szczególności opracowywanie danych źródłowych i prostsze prace merytoryczne
- wsparcie biznesu głównie w zakresie technicznym, np. przygotowywanie prezentacji
- rozwój bazy wiedzy
- wsparcie biura w ograniczonym zakresie
- zgodna praca zespołowa
Oczekujemy:
- znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, w tym języka technicznego
- łatwości poruszania się w środowisku cyfrowym
- umiejętności w zakresie analizy tekstów technicznych i zainteresowania prawem własności intelektualnej
- dobrych umiejętności komunikacyjnych, zwłaszcza w modelu pracy zdalnej
- autorefleksyjnego i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych zadań
- otwartości i chęć rozwoju
Dodatkowym atutem będzie chęć odbycia aplikacji rzecznikowskiej i praktyka w zakresie ochrony własności intelektualnej.
Oferujemy:
- wynagrodzenie w wysokości 30 zł brutto za godzinę pracy
- 6 godzin pracy dziennie na projektach wewnętrznych i zewnętrznych w elastycznym czasie pracy (także całkowicie zdalnie)
- program bonusów dla współpracowników
- program Well-being patent, obejmujący wsparcie współpracowników w zakresie psychologii i aspektów
- zdrowia fizycznego w pracy
- wsparcie w rozwoju zawodowym w programie ewaluacji, doskonalenia zawodowego i budowaniu marki osobistej
- miejsce pracy budowane na zasadzie partnerstwa i poważnie traktowaną politykę diversity
- nowoczesne narzędzia pracy i dostęp do profesjonalnych baz danych
- dostęp do nowoczesnych biur w centrum Łodzi i Poznania
- dostęp do świetnie wyposażonej biblioteki i cyfrowej bazy wiedzy
- jasno wskazane zasady awansu i wynagrodzeń na stanowiskach
- wsparcie finansowe w edukacji
Jak aplikować:
Wyłącznie poprzez formularz. Nie będziemy rozpatrywać zgłoszeń wysłanych w inny sposób. Wybrani kandydaci otrzymają od nas krótki test.
Associate
Poszukujemy associate – rzeczniczki patentowej/rzecznika patentowego, radczyni prawnej/radcy prawnego lub adwokatki/adwokata, specjalizującej(-ego) się w postępowaniu cywilnym, sądowo-administracyjnym i spornym z zakresu własności intelektualnej, osoby o wykształceniu prawniczym
Do zadań associate należeć będzie:
- praca merytoryczna, w tym nie tylko osobista praca na projektach o różnym poziomie trudności, ale przede wszystkim nadzór merytoryczny nad pracą zespołu
- prace biznesowe – udział w konferencjach, spotkaniach sprzedażowych, pisanie ofert i umów, opracowywanie produktów
- nadzór nad pracą pracowników niższego szczebla oraz odpowiedzialność za wyniki tej pracy (pełnienie roli kierownika projektu)
- pełnienie roli osoby pierwszego kontaktu dla wybranych klientów
- zgodna praca zespołowa, szkolenie osób na niższych stanowiskach lub o mniejszym doświadczeniu
- pierwsze próby zdobywania własnych klientów
Oczekujemy:
- niezależności i umiejętności wymaganych do samodzielnej obsługi klienta
- co najmniej 3 lat doświadczenia w pracy z zagadnieniami własności przemysłowej, najlepiej w kancelarii patentowej lub w dziale IP kancelarii prawnej
- znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, w tym języka prawniczego
- łatwości poruszania się w środowisku cyfrowym
- bardzo dobrej znajomości prawa własności intelektualnej, w tym przede wszystkim prawa własności przemysłowej oraz prawa cywilnego i gospodarczego
- dobrych umiejętności komunikacyjnych, zwłaszcza w modelu pracy zdalnej
- autorefleksyjnego i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych zadań oraz dokładności
Oferujemy:
- jedne z wyższych stawek na lokalnym rynku (nasze widełki wolelibyśmy jednak ujawnić dopiero w trakcie pierwszej rozmowy – jeśli to dla Ciebie problem – napisz)
- 6 godzin pracy dziennie na projektach wewnętrznych i zewnętrznych w elastycznym czasie pracy (także całkowicie zdalnie)
- program bonusów dla współpracowników
- program Well-being patent, obejmujący wsparcie współpracowników w zakresie psychologii i aspektów zdrowia fizycznego w pracy
- wsparcie w rozwoju zawodowym w programie ewaluacji, doskonalenia zawodowego i budowaniu marki osobistej
- miejsce pracy budowane na zasadzie partnerstwa i poważnie traktowaną politykę diversity
- nowoczesne narzędzia pracy i dostęp do profesjonalnych baz danych
- dostęp do nowoczesnych biur w Łodzi i Poznania
- dostęp do świetnie wyposażonej biblioteki i cyfrowej bazy wiedzy
- jasno wskazane zasady awansu i wynagrodzeń na stanowiskach
- wsparcie finansowe w edukacji
Jak aplikować:
Wyłącznie poprzez formularz. Nie będziemy rozpatrywać zgłoszeń wysłanych w inny sposób. Wstępny etap rekrutacji zamykamy 31.05.2024 roku.
Asystent prawny / techniczny
Poszukujemy asystenta prawnego / technicznego, studenta ___ roku / absolwenta studiów wyższych technicznych / prawniczych.
Do zadań asystenta prawnego / technicznego należeć będzie:
- realizowana pod nadzorem praca nad projektami merytorycznymi, a w szczególności opracowywanie danych źródłowych i prostsze prace merytoryczne
- wsparcie biznesu głównie w zakresie technicznym, np. przygotowywanie prezentacji
- rozwój bazy wiedzy
- wsparcie biura w ograniczonym zakresie
- zgodna praca zespołowa
Oczekujemy:
- znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, w tym języka technicznego / prawniczego
- łatwości poruszania się w środowisku cyfrowym
- dobrej znajomości prawa cywilnego, gospodarczego i prawa własności intelektualnej (asystent prawny) / umiejętności w zakresie analizy tekstów technicznych i zainteresowania prawem własności intelektualnej (asystent techniczny)
- dobrych umiejętności komunikacyjnych, zwłaszcza w modelu pracy zdalnej
- autorefleksyjnego i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych zadań
- otwartości i chęć rozwoju
Dodatkowym atutem będzie chęć odbycia aplikacji rzecznikowskiej i praktyka w zakresie ochrony własności intelektualnej.
Oferujemy wynagrodzenie w wysokości ____________
Jak aplikować: wyłącznie poprzez formularz. Nie będziemy rozpatrywać zgłoszeń wysłanych w inny sposób. Wybrani kandydaci otrzymają od nas krótki test.
Wstępny etap rekrutacji zamykamy …. roku.
Junior associate
Poszukujemy junior associate – aplikanta rzecznikowskiego o wykształceniu technicznym
Do zadań junior associate należeć będzie:
- osobista praca nad zagadnieniami merytorycznymi o różnym poziomie trudności, z możliwością pracy nie tylko w zagadnieniach dotyczących rozwiązań technicznych
- udział w konferencjach, przygotowywanie prezentacji, poszukiwania do rozwoju biznesu
- rozwój bazy wiedzy
- zgodna praca zespołowa
- nadzór nad pracą asystentów, szkolenie osób na niższych stanowiskach lub o mniejszym doświadczeniu
Oczekujemy:
- co najmniej 1 roku doświadczenia w pracy z zagadnieniami własności przemysłowej
- znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, w tym języka technicznego
- łatwości poruszania się w środowisku cyfrowym
- umiejętności w zakresie analizy tekstów technicznych
- dobrych umiejętności komunikacyjnych, zwłaszcza w modelu pracy zdalnej
- autorefleksyjnego i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych zadań
- otwartości i chęci rozwoju.
Oferujemy:
- wynagrodzenie w wysokości 5600 – 8200 PLN + VAT w przypadku umowy B2B (możliwe są też inne formy współpracy)
- 6 godzin pracy dziennie na projektach wewnętrznych i zewnętrznych w elastycznym czasie pracy (także całkowicie zdalnie)
- program bonusów dla współpracowników
- program Well-being patent, obejmujący wsparcie współpracowników w zakresie psychologii i aspektów zdrowia fizycznego w pracy
- wsparcie w rozwoju zawodowym w programie ewaluacji, doskonalenia zawodowego i budowaniu marki osobistej
- miejsce pracy budowane na zasadzie partnerstwa i poważnie traktowaną politykę diversity
- nowoczesne narzędzia pracy i dostęp do profesjonalnych baz danych
- dostęp do nowoczesnych biur w centrum Warszawy, Łodzi i Poznania,
- dostęp do świetnie wyposażonej biblioteki i cyfrowej bazy wiedzy
- jasno wskazane zasady awansu i wynagrodzeń na stanowiskach
- wsparcie finansowe w edukacji
Jak aplikować:
Wyłącznie poprzez formularz. Nie będziemy rozpatrywać zgłoszeń wysłanych w inny sposób. Wybrani kandydaci otrzymają od nas krótki test.
Wstępny etap rekrutacji zamykamy 15.11.2023 roku.
Proces
rekrutacji
Przesłanie aplikacji
Wszystkie aplikacje przyjmujemy przez formularz zgłoszeniowy, dostępny za pośrednictwem przycisku APLIKUJ znajdującego się bezpośrednio pod ofertą. Jeśli nie znajdziesz stanowiska, które Cię interesuje, wyślij zgłoszenie bez związku z trwającą rekrutacją.
Ocena zgłoszenia
Nasz zespół HR zweryfikuje Twoją kandydaturę z wymaganiami na dane stanowisko. Jeżeli kandydatura będzie je spełniać, zostanie oceniona przez partnera kancelarii.
Rozwiązanie zadań merytorycznych
Do wybranych osób zgłaszających się wyślemy zadania merytoryczne. Na ich rozwiązanie będziesz mieć około 2 dni roboczych. Pamiętaj, żeby odesłać odpowiedzi na czas.
Rozmowa telefoniczna
Z osobami wybranymi po wcześniejszych etapach rekrutacji skontaktuje się telefonicznie osoba z działu HR w celu umówienia spotkania z partnerem kancelarii i osobą z zespołu HR.
Jeżeli rozwiązałeś zadania merytoryczne, ale nie wybraliśmy Cię do dalszego etapu rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą e-mailowo, żeby przekazać Ci nasz feedback. Nie obawiaj się wziąć udziału w kolejnej rekrutacji!
Rozmowa kwalifikacyjna
Spotkanie z partnerem kancelarii i osobą z zespołu HR odbędzie się w formie wideokonferencji w uzgodnionym terminie. Jeżeli wyrazisz na to zgodę w formularzu, będzie ona nagrana – tak, by pozostali partnerzy również mogli się z nią zapoznać. Rozmowa będzie podzielona na trzy części:
- rozmowa dotycząca Twojego doświadczenia oraz zgłoszenia i odpowiedzi na zadania;
- rozmowa uzupełniająca aspekty formalne – takie jak oczekiwane wynagrodzenie, planowane zaangażowanie czasowe, forma umowy;
- odpowiedzi na Twoje pytania dotyczące współpracy.
Kontakt z kandydatami
Po rozmowie kwalifikacyjnej nastąpi ponowna ocena Twojego zgłoszenia oraz zapadnie decyzja odnośnie podjęcia współpracy. Jeśli w Twoim przypadku podejmiemy decyzję na TAK – osoba z działu HR zadzwoni do Ciebie i poinformuje o dalszych krokach w celu podpisania umowy.
Jeżeli nie zdecydujemy się na współpracę z Tobą, otrzymasz taką informację e-mailowo wraz z uzasadnieniem decyzji. Nie obawiaj się wziąć udziału w następnej rekrutacji!
Nasza
kancelaria
Jesteśmy średniej wielkości, nowoczesną i młodą kancelarią patentową. Większość naszej pracy wykonujemy zdalnie. Przykładamy dużą wagę do efektywnego i inkluzywnego zarządzania. Obsługujemy prestiżowych polskich i zagranicznych klientów. Rośniemy w ekspresowym tempie.
Nasz zespół to ok. 30 specjalistów w dziedzinie prawa własności intelektualnej. Nasze biura mieszczą się w Łodzi, Poznaniu i Warszawie. Swoje doradztwo skupiamy na 3 obszarach: Marka i logo, Design i Technika. Opiekujemy się portfoliami praw własności intelektualnej naszych klientów, wspierając ich w pełnym spektrum spraw krajowych i zagranicznych – w zgłoszeniach, sporach, umowach.
W swojej pracy kierujemy się trzema głównymi wartościami:
- Partnerstwo,
- Wiedza i doświadczenie,
- Nowoczesność.
Wartości te towarzyszą nam w zarówno w relacjach z klientami jak i naszymi Współpracownikami. Za sukcesem kancelarii stoją ludzie, dlatego działamy wspólnie w celu osiągnięcia obopólnych korzyści. Wspieramy naszych Współpracowników w rozwoju zawodowym i zapewniamy nowoczesne oprogramowania ułatwiające wykonywanie codziennych zadań. Zatrudniamy zarówno specjalistów z wieloletnim doświadczeniem, jak i młodych i ambitnych ludzi, którzy chcą rozwijać wiedzę z zakresu ochrony własności intelektualnej.
Oferujemy
- 6 godzin pracy dziennie na projektach wewnętrznych i zewnętrznych w elastycznym czasie pracy (także całkowicie zdalnie)
- program bonusów dla współpracowników
- program Well-being patent, obejmujący wsparcie naszych Współpracowników w zakresie psychologii i aspektów zdrowia fizycznego w pracy
- wsparcie w rozwoju zawodowym w programie ewaluacji, doskonalenia zawodowego i budowaniu marki osobistej
- miejsce pracy budowane na zasadzie partnerstwa i poważnie traktowaną politykę diversity
- nowoczesne narzędzia pracy i dostęp do profesjonalnych baz praw własności przemysłowej
- dostęp do nowoczesnych biur w centrum Łodzi i Poznania
- dostęp do świetnie wyposażonej biblioteki i cyfrowej bazy wiedzy
- jasno wskazane zasady awansu i wynagrodzeń na stanowiskach
- wsparcie finansowe w edukacji
Co mówią nasi współpracownicy?
Julia Lewandowska
Aplikantka radcowska, prawniczka, Associate
Z kancelarią współpracuję od 2019 roku. Przez ten czas brałam udział w wielu wymagających projektach z obszaru prawa własności przemysłowej. Doceniam możliwość pracy w interdyscyplinarnym zespole doświadczonych prawników i inżynierów oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi ułatwiających wykonywanie zadań. Cieszę się też możliwością swobodnego zarządzania swoim czasem pracy.
Julia Pakuła
Specjalistka ds. technicznych
Z kancelarią współpracuję od 2020 roku, od momentu rozpoczęcia drugiego semestru studiów inżynierskich na Politechnice Łódzkiej. Przez ten czas zdobyłam nie tylko cenne doświadczenie w dziedzinie ochrony własności przemysłowej, ale też miałam okazję na bieżąco wykorzystywać zdobytą na studiach wiedzę w praktyce. Dzięki możliwości elastycznego zarządzania czasem pracy łączę pracę w kancelarii ze studiami dziennymi.
dr Daria Różycka
Rzeczniczka patentowa, prawniczka, zawodowa pełnomocniczka EUIPO, Associate
Do zespołu kancelarii dołączyłam w 2021 roku. Od samego początku miałam możliwość realizowania ciekawych, nierzadko wymagających projektów w mojej ulubionej dziedzinie prawa – prawie własności intelektualnej. Doceniam otwartość współpracowników, szczególnie partnerów, na nowe pomysły, chęć współpracy i wsparcia w projektach, a także możliwość czerpania z ich doświadczeniem. Duże znaczenie mają dla mnie także elastyczne godziny pracy, co pozwala na pogodzenie pracy zawodowej z byciem mamą.